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人事处

人事处处长:杨建仓          电  话:010-82108599   

人事处主要职责任务:

主要负责全所人力资源和干部管理,编外聘用人员管理和离退休职工管理。
1.负责全所机构设置、岗位配置及编制管理工作。
2.组织制订全所人才队伍建设规划,负责人才引进与培养、人员调配工作。
3.负责全所专业技术职务评审及推荐工作,组织岗位分类、分级聘用及推荐工作。
4.负责所属职能部门及科研内设机构的绩效考核、评价及奖惩。
5.组织和指导全所职工进行年度考核工作。
6.负责在职职工劳动工资与社保管理工作,研究拟定职工工资管理办法及收入分配指导意见。
7.负责干部选拔任用、教育培训、监督管理以及后备干部队伍建设工作,加强管理岗位职员制管理。
8.负责博士后工作(“西部之光”访问学者培养工作)。
9.负责客座人员、科研助理及临时聘用人员管理。
10.负责全所人事档案管理以及人事人才统计工作。
11.负责因公出国(境)人员审批备案和因私出国(境)审批工作。
12.负责离退休职工管理工作。
13.完成所领导交办的其他工作任务。



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