作物科学研究所（以下简称作科所）是以小麦、玉米、大豆、水稻和杂粮等粮食作物为主要研究对象的国家级基础与应用基础研究机构。作科所围绕作物种质资源创新与利用、作物基因与分子设计、作物遗传育种、作物栽培与耕作技术开展创新性研究，解析农业重大科学问题，发掘具有重要应用价值的功能基因，研发对产业发展有重大影响的核心产品和共性技术，培育面向农作物主产区的突破性新品种和创建配套的耕作栽培技术，为保障我国粮食安全和生态安全，增加农民收入，建设现代农业提供科技支撑。

　　为进一步推进我国种业科技创新，支撑种业打好翻身仗，根据工作需要，现公开招聘高层次领军人才和青年英才，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。

　　2. 全职在岗工作。青年英才原则上年龄不超过40周岁；高层次领军人才年龄不超过50周岁。

　　3.拟回国引进青年人才须获得博士学位后有连续3年及以上的科研工作经历，特别优秀者可破格考虑，放宽到2年。国内引进青年在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

　　4.在本领域取得了重要的代表性科研成果，包括以第一作者或者通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有重要影响的论文或拥有重要关键技术和发明等。

　　（二）招聘岗位

　　二、聘期待遇和经费支持

　　（一）聘期管理

　　引进人才通过作科所答辩评审后可聘为所级青年英才或推荐中国农科院农科英才，聘期5年。

　　（二）平台条件

　　引进人才将作为科研骨干专家纳入院级创新团队，配备相应的实验平台条件、固定人员和研究生。支持引进人才申请重大科研和国际合作项目，并在研究生导师申报备案和研究生招生、博士后招收等方面给予倾斜支持。

　　（三）经费支持与岗位补助

　　科研经费。院级青年英才院所提供不低于400万元科研工作经费。

　　岗位补助。聘为所级研究员，享受该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇，给予20万元的住房和生活补贴。择优后在计划执行期间，可再享受10万元/年的岗位补助。支持期内取得突出科研业绩的，可按相应管理办法晋升更高层次人才类别，享受相应层次人才待遇。

　　（四）购房补贴及生活待遇

　　1、协助引进人才提供周转住房，或根据管理办法申请不高于200万元的人才购房补贴。

　　2、作科所按规定办理引进人才的户口和家属随迁工作，协助解决其配偶就业、子女入托和上学等生活问题。

　　（五）其他

　　引进的高层次领军人才，或我所急需紧缺人才，可采取“一事一议”的支持措施。

　　三、招聘程序

　　1、报名材料初审，确定面试人选。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名电子邮件到专用邮箱zksrsc@caas.cn，将应聘材料邮寄至我所，原件于面试时复核。确定面试人选后，将通过电子邮件或电话通知本人。

　　2、同行专家通讯评审。由人事处组织国内外相关领域知名专家对申请者进行同行专家通讯评审，重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。

　　3、现场答辩评议。研究所统一组织面试评估。面试评估内容包括政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性，下一步科研工作思路和研究计划等。

　　4、按照规定对拟聘人员进行入职体检及考察。体检或考察不合格的，不予录取。

　　5、公示、报院备案审核。体检、考察合格的人员，经研究所领导班子集体研究决定确定为拟聘人员，并在网上公示。公示无异议报院备案审核。

　　6、签订管理协议。通过备案审核后，我所与拟聘人员签订聘用管理协议，并按规定约定试用期。试用期满并考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、应聘材料

　　1、提交附件材料，务必详尽、真实。

　　2、至少两封国内外相关领域专家推荐信。

　　3、学历学位证书、身份证（护照）、代表论文、著作、获奖证书或专利、基金等相关证明的扫描件；自制简历一份。

　　4、留学归国人员需提供留学回国相关证明或学历认证。

　　五、其他事项

　　1、如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录取。

　　2、应聘人员可登陆我所网站或拨打联系电话咨询相关招聘情况（网址：http://ics.caas.cn/）。

　　六、报名联系方式

　　单位地址：北京市中关村南大街12号（邮编100081）

　　中国农业科学院作物科学研究所

　　电话：（010）82108410、82105809

　　邮箱：zksrsc@caas.cn

　　传真：010-82105809