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  • 中国农业科学院作物科学研究所(以下简称“作科所”)是2003年由原作物育种栽培研究所、作物品种资源研究所和原子能利用研究所的作物育种部分,经战略重组成立的国家级作物科学专业研究所。作科所遵循“四个面向”、“两个一流”和“一个整体跃升”的总要求,以小…
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  • 在作科所60余年发展历程中,涌现了金善宝、陈凤桐、戴松恩、李竞雄、徐冠仁、鲍文奎、庄巧生、董玉琛、刘旭、万建民、钱前11位两院院士和邓景扬、王连铮、翟虎渠等一批杰出科学家,为推动作物科技进步和保障国家粮食安全做出了重要贡献。 作科所现有工作人员…
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  • 作科所承担了国家农业科技重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金、中国农科院创新工程重大任务等一大批科研项目。2003年以来,以第一完成单位或第一完成人获国家奖21项,其中,创新团队奖1项,科技进步一等奖5项,二等奖15项。近三年,在Cell、N…
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  • 作科所与60多个国家和10多个国际组织建立了全方位、多层次的国际合作网络,拥有国际合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等国际合作项目292项,牵头举办“第二届国际小麦大会”等国际会议及培训班156场。正在联合全球38家国内…
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  • 作科所现有国家农作物种质资源库、农作物基因资源与基因改良国家重大科学工程及作物基因资源与育种全国重点实验室等国家级科研平台21个,省部级平台14个、院级平台6个,已形成层级分明、功能互补的科技平台体系,为农业科技创新研究提供坚实的条件支撑。
    • 国家作物种质库
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    • 国家重大科学工程
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    • 国家工程实验室/研究中心
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    • 试验基地
  • 作科所已培育600余个粮食作物品种,年推广超3000万亩,其中14个品种入选全国主导品种。“玉米密植精准调控高产技术”等27项技术入选全国重大引领性技术或主推技术,年推广超5000万亩。创新“产业专家团”“科技包县”“田间课堂”等推广模式,帮扶50余个乡村振兴…
    • 小麦产业专家团
    • 玉米产业专家团
    • 大豆产业专家团
    • 科技包县
  • 作科所是培养高层次农业科技人才的理想基地。汇聚顶尖师资192人,现有在籍及客座研究生近千人。近五年,研究生以第一或共一作者在国际顶级及知名期刊发表SCI论文1400余篇。为研究生提供优厚奖助支持,全力保障学生专注学业科研。
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  • 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对科技创新的全面领导,设有所党委、所纪委,下辖36个党支部,其中10个党支部入选中央和国家机关“四强”党支部;设立工会、妇委会、青工委及团支部等群团组织,形成党建带群建工作格局。
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  • 北京特品降脂燕麦开发有限责任公司是中国农科院作物科学研究所全资子公司,也是中国第一颗燕麦片的缔造者。历经40余年深耕科研燕麦领域的全产业链老牌厂家,旗下拥有全国唯一"燕麦保健品"资质的品牌﹣世壮。
    • 北京特品降脂燕麦开发有限责任公司
  • 作科所主办英文版期刊1种,中文版期刊4种;第一主办期刊2种,《植物遗传资源学报》《中国种业》,由农业农村部主管;第二主办3种,《作物学报》《作物学报(英文版)》《作物杂志》,由中国科协主管。合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等…
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作科所组织召开2021年新入职人员培训交流会

作者:康雅丽 发布时间:2021-10-26
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  10月21日,中国农业科学院作物科学研究所组织召开了新入职人员培训交流会。15名新职工及5名2021年西部之光访问学者参加了会议。所领导班子成员、各职能部门及研究中心负责人出席了会议。会议由副所长刘录祥主持。

  所长钱前代表全体职工对新职工和西部之光访问学者表示欢迎,他指出,作科所在保障国家粮食安全和农业高质量发展方面发挥着国家队与主力军的角色,新形势下,更是国家农作物种业科技自立自强、促进种业振兴、建设南繁硅谷等重大科研使命和任务的主要承担者,青年人员要抓住机遇,乘势而上。他希望青年人一要尽快转变角色,始终牢记“四个面向”“两个一流”,制定合理可行的奋斗目标,争取5年内有大的提升;二要爱岗敬业,勤学增才,做到干一行、爱一行、专一行,主动将自己的人生理想与研究所发展同频共振;三要实干担当,不惧困难,不抱怨,注重团队合作,强化组织纪律,为研究所各项事业发展积极做贡献。

  副所长刘录祥、党委副书记马秀勇、副所长马有志也对青年人成长成才提出了殷切寄语,希望新职工要以优秀科技工作者为榜样,坚定理想信念、不忘学农初心,勇担责任使命。各研究中心负责人分别围绕学科定位,研究方向,科技创新和人才队伍等做了介绍;职能部门负责人分别介绍了部门职责任务和主要办事程序。优秀青年代表童红宁研究员、纪志远副研究员结合自身成长经历,总结分享了心得体会。

  党委书记范静在总结讲话中对青年人提出了三点要求:一是要始终保持蓬勃向上的朝气,始终保持阳光心态,怀揣梦想,把个人前途同研究所的发展及国家命运紧紧联系在一起。二是要始终做到踏实肯干,聚焦主责主业,多向前辈学习请教,切忌好高骛远。敢于担当,对待工作始终保持认真的态度,不因细小而忽视,不因繁琐而搁置,不因艰巨而退避。三是要始终保持坚定的政治方向,旗帜鲜明讲政治,严守纪律红线。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。正确对待名利,清清白白做人,干干净净做事,努力净化“朋友圈”、“交际圈”。

  会后,人事处组织新职工和西部之光访问学者参观了国家作物种质库和研究所大型仪器设备开放共享技术服务平台。

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