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  • 中国农业科学院作物科学研究所(以下简称“作科所”)是2003年由原作物育种栽培研究所、作物品种资源研究所和原子能利用研究所的作物育种部分,经战略重组成立的国家级作物科学专业研究所。作科所遵循“四个面向”、“两个一流”和“一个整体跃升”的总要求,以小…
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  • 在作科所60余年发展历程中,涌现了金善宝、陈凤桐、戴松恩、李竞雄、徐冠仁、鲍文奎、庄巧生、董玉琛、刘旭、万建民、钱前11位两院院士和邓景扬、王连铮、翟虎渠等一批杰出科学家,为推动作物科技进步和保障国家粮食安全做出了重要贡献。 作科所现有工作人员…
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  • 作科所承担了国家农业科技重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金、中国农科院创新工程重大任务等一大批科研项目。2003年以来,以第一完成单位或第一完成人获国家奖21项,其中,创新团队奖1项,科技进步一等奖5项,二等奖15项。近三年,在Cell、N…
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  • 作科所与60多个国家和10多个国际组织建立了全方位、多层次的国际合作网络,拥有国际合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等国际合作项目292项,牵头举办“第二届国际小麦大会”等国际会议及培训班156场。正在联合全球38家国内…
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  • 作科所现有国家农作物种质资源库、农作物基因资源与基因改良国家重大科学工程及作物基因资源与育种全国重点实验室等国家级科研平台21个,省部级平台14个、院级平台6个,已形成层级分明、功能互补的科技平台体系,为农业科技创新研究提供坚实的条件支撑。
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  • 作科所已培育600余个粮食作物品种,年推广超3000万亩,其中14个品种入选全国主导品种。“玉米密植精准调控高产技术”等27项技术入选全国重大引领性技术或主推技术,年推广超5000万亩。创新“产业专家团”“科技包县”“田间课堂”等推广模式,帮扶50余个乡村振兴…
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    • 玉米产业专家团
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  • 作科所是培养高层次农业科技人才的理想基地。汇聚顶尖师资192人,现有在籍及客座研究生近千人。近五年,研究生以第一或共一作者在国际顶级及知名期刊发表SCI论文1400余篇。为研究生提供优厚奖助支持,全力保障学生专注学业科研。
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  • 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党对科技创新的全面领导,设有所党委、所纪委,下辖36个党支部,其中10个党支部入选中央和国家机关“四强”党支部;设立工会、妇委会、青工委及团支部等群团组织,形成党建带群建工作格局。
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  • 北京特品降脂燕麦开发有限责任公司是中国农科院作物科学研究所全资子公司,也是中国第一颗燕麦片的缔造者。历经40余年深耕科研燕麦领域的全产业链老牌厂家,旗下拥有全国唯一"燕麦保健品"资质的品牌﹣世壮。
    • 北京特品降脂燕麦开发有限责任公司
  • 作科所主办英文版期刊1种,中文版期刊4种;第一主办期刊2种,《植物遗传资源学报》《中国种业》,由农业农村部主管;第二主办3种,《作物学报》《作物学报(英文版)》《作物杂志》,由中国科协主管。合作平台13个,牵头主持“为非洲和亚洲资源贫瘠地区培育绿色超级稻”等…
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作科所召开2018年度党员领导干部民主生活会

作者:党委办公室 发布时间:2019-02-14
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  1月30日,作科所党委召开了党员领导干部2018年度民主生活会。会议的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署和部、院党组具体要求落到实处。通过会前学习研讨、多种方式征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写对照检查材料和个人发言提纲、通报上年度整改落实情况以及开展群众满意度测评等程序,领导班子和个人逐一进行了党性分析和对照检查,开展了批评和自我批评,进一步统一思想,明确方向,凝聚力量,推动工作。农业农村部党组成员、中国农科院院长唐华俊,院党组成员、人事局局长贾广东,院督导组组长、农业环境与可持续发展研究所党委书记郝志强出席会议并作点评讲话。作科所领导班子成员参加了会议。会议由党委书记范静主持。

  范静书记首先代表所领导班子作对照检查。按照中央和部、院党组的要求,紧密联系领导班子思想政治建设和研究所工作实际,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面深入查摆存在的突出问题,认真分析原因,提出下一步整改措施。班子成员围绕民主生活会主题,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,聚焦存在的问题,深入开展党性分析,深入剖析原因、深挖思想根源,依次进行了深刻的批评与自我批评。

  院督导组组长郝志强书记对民主生活会进行了点评,从工作组织、工作程序、对照检查内容、原因分析、批评与自我批评、整改措施等方面充分肯定了作科所的民主生活会。建议会后进一步完善相关资料,抓好整改落实。

  贾广东局长充分肯定了作科所一年来的工作。他希望作科所要认真贯彻落实院工作会议精神特别是唐院长工作报告提出的7项重点任务,围绕“三个面向”,主动对标对表,谋划好2019年的工作。在人才分类评价、深化职称改革、加强编外人员队伍建设等方面,进一步提供一些好的做法和经验。建议进一步修订完善相关规章制度,加强干部年轻化和中层干部队伍建设。

  唐华俊院长对作科所提出三点要求。一要进一步增强政治意识、大局意识。要深入贯彻落实习近平总书记贺信精神,聚焦“三个面向”,对标“两个一流”,进一步调整研究方向和研究重点,加快创新改革步伐,在农业农村发展尤其是保障国家粮食安全和支撑乡村振兴、脱贫攻坚、绿色发展中发挥好作科所的重要作用。要认真贯彻民主集中制,在工作谋划、重大决策中广泛听取意见,统一思想,凝聚共识,做到透明化、程序化,不断提高决策质量和水平。二要进一步加强人才队伍建设。要在现有的优势人才队伍基础上着力优化结构,突出抓好管理干部和高端人才培养,同步加强创新、支撑和转化人才队伍建设。要认真研究、大胆探索,想方设法提高人才待遇,不断激发创新活力。要加强正面引导,营造宽松的创新环境和干事创业的平台,实现待遇留人、事业留人。三要进一步抓好重点工作落实。要以高度的政治责任感加快推进国家作物种质新库建设,谋划一批国家重点实验室等重大平台,争取一批国家重大科技计划项目,组织凝练一批重大奖项、高水平论文和专利等科研成果,加大成果转化力度,支撑产业发展。希望作科所切实发挥好大所强所的示范引领作用,在全院率先建成世界一流研究所。

  刘春明所长最后代表班子做了表态发言。表示作科所班子一定要在院党组的领导下,深入贯彻落实习近平总书记“三个面向”指示精神,学科布局和研究所建设要主动对标对表,大力推进科技创新工程实施,积极投身乡村振兴、脱贫攻坚、绿色发展战略科技支撑行动。要贯彻好民主集中制,把领导班子建设好。要积极谋划,主动作为,抓好国家作物种质新库等院重点工程建设。要进一步关注年轻科研人员成长和人才队伍的发展问题。通过所领导班子和全所干部职工的共同努力,使作科所的发展再上一个新台阶。

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