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作科所2022年度高层次人才招聘公告

中国农业科学院作物科学研究所是国家级作物科学专业研究所,拥有特色鲜明的优势学科体系,建成了具有竞争力的作物科学创新团队和科研平台体系。承担了国家生物育种、强种行动、增粮行动等科研重要任务,全国农业科研单位综合科研能力评估第一名,在作物科技自主创新发展中起到了引领全国的作用。研究所有20个创新团队,两院院士5人、国家级人才13人,全国农业科研杰出人才14人、现代农业产业技术体系首席科学家6人、院“农科英才”入选者48人、何梁何利基金科学与技术进步奖获得者3人。

为进一步推进我国种业科技创新,支撑种业打好翻身仗,根据工作需要,现公开招聘高层次领军人才和青年英才,现就有关事项公告如下:

 一、招聘岗位和应聘条件

(一)基本条件

1.热爱农业科研事业,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积极向上的团结协作精神。

2.全职在岗工作。青年英才原则上年龄不超过40周岁;高层次领军人才年龄不超过50周岁。

3.拟回国引进青年人才须获得博士学位后有连续3年及以上的科研工作经历,特别优秀者可破格考虑,放宽到2年。国内引进青年在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

4.在本领域取得了重要的代表性科研成果,包括以第一作者或者通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有重要影响的论文或拥有重要关键技术和发明等。

(二)青年英才招聘岗位及应聘条件

岗位名称

研究方向

人数

应聘条件

作物种质资源安全保存与信息化团队科研骨干

作物种质资源收集与保护

1

除了符合农科英才遴选条件外,还需具有扎实的种子生物学、种质资源学、分子生物学专业基础知识和研究经历。

特色作物资源创新利用团队科研骨干

杂粮作物遗传育种

1

具有遗传育种/分子生物学专业背景,在主要作物研究领域开展了较为系统的研究工作取得突出成绩,以第一作者或通讯作者在重要核心刊物发表过影响SCI论文IF8.0)

作物功能基因组研究团队科研骨干

水稻抗病性研究

1

在本学科领域开展了较为系统的研究工作,取得了突出的成绩,符合青年英才计划管理办法相关条件。

大豆育种技术创新与新品种选育科研骨干

大豆生物

育种

1

在本学科领域开展了较为系统的研究工作,取得了突出的成绩符合青年英才计划管理办法相关条件。

作物栽培与生理团队科研骨干

1.作物表型研究

2.小麦产量品质形成的生理生态机制解析

3.作物栽培与生理

3

除了符合院青年英才遴选条件外,还需具有农业信息技术、作物表型、作物栽培学、作物分子生物信息学、作物分子统计分析与方法、作物数量遗传学、作物生理学、作物栽培与耕作学等相关研究背景。

作物耕作与生态团队科研骨干

1.作物耕作与生态

2.作物分子生理与光合作用

2

除了符合院农科英才遴选条件外,还需具有作物学、生态学、土壤学、环境科学等研究背景。


二、聘期待遇和经费支持

(一)聘期管理

引进人才通过作科所答辩评审后可聘为所级青年英才或推荐中国农科院农科英才,聘期5年。

(二)平台条件

引进人才将作为科研骨干专家纳入院级创新团队,配备相应的实验平台条件、固定人员和研究生。支持引进人才申请重大科研和国际合作项目,并在研究生导师申报备案和研究生招生、博士后招收等方面给予倾斜支持。

(三)经费支持与岗位待遇

农科院择优通过后,我单位连续资助5年科研经费,提供人才岗位补助;可承租人才周转房或享受购房补贴;按规定办理引进人才的户口和家属随迁工作,协助解决其配偶就业、子女入托和上学等生活问题,具体待遇可电话咨询或面议。

(四)其他

引进的高层次领军人才,或我所急需紧缺人才,可采取“一事一议”的支持措施。

三、应聘材料

作科所全年受理报名,应聘人员可于公告之日起,发送报名电子邮件到专用邮箱zksrsc@caas.cn,并附相关材料:

1.至少两封国内外相关领域专家推荐信,其中海外引进青年必须有一封国外相关领域专家的推荐信。

2.学历学位证书、身份证(护照)、代表论文、著作、获奖证书或专利、基金等相关证明的影印件;自制简历一份。

3.留学归国人员需提供《留学回国人员证明》或海外学历认证。

四、其他事项

1、如应聘人员提供虚假材料或信息,或有学术不端行为,一经查实,不予录取。

2、应聘人员可登陆我所网站或拨打联系电话咨询相关招聘情况(网址:http://ics.caas.cn/)。

五、联系方式

单位地址:北京市中关村南大街12号(邮编100081)

中国农业科学院作物科学研究所

电话:(010)82108410、82105809

邮箱:zksrsc@caas.cn



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